Pessoas, comunidades e empresas têm suas crenças, ditados e sua cultura. Como gerente corporativo de TI de um grande grupo industrial, tive o desafio de implantar um sistema integrado de gestão, ERP SAP R/3 5.0, num prazo exíguo de seis meses. Para mim, Change Management não era uma opção, era uma obrigação. A empresa tinha pouco mais de 25 anos, possuía vários gestores, processos a serem repensados, bem como colaboradores a serem preparados. Acredito num ditado: “Amigos se escolhem, colegas de trabalho e parentes não se escolhem, os temos!”. Eis então, que um grande amigo e profissional me apresentou a GMC. Minha crença é que o melhor recrutamento ou contratação de fornecedor que se pode fazer é por indicação, e foi o caso. A contratação da GMC e seus profissionais foi um sucesso e, por conseqüência, todo o projeto teve êxito, já que o prazo estabelecido era agressivo. Falar em GMC também é falar em Georgiana. Georgiana é uma pessoa espetacular, tanto pessoalmente como profissionalmente. Psicóloga, com grandes conhecimentos em gestão, transitou com respeito por todos os departamentos da empresa, estabeleceu relacionamentos, refinou vários processos, apontou as necessidades de alteração, capacitação e até amiga minha pessoal se tornou. Como disse, amigos se escolhe: antes a escolhi como profissional, depois como amiga! E novamente o ciclo se repetiu quando a indiquei a outro grande amigo e profissional, onde soube que já está repetindo o sucesso! Sucesso GMC!