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GMC - Gestão, mudança e capacitação

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Serviços

Conheça algumas das nossas especialidades

  • Alinhamento Organizacional

    Ajuste da nova estrutura organizacional considerando empresas, filiais, unidades, áreas,cenários de atuação, cargos e competências técnicas, funcionais e comportamentais.

  • Processos

    Refinamento, Mapeamento e/ou Realinhamento de processos e políticas de sustentação para gestão.

  • Comunicação

    Planejamento e Mobilização da Comunicação frente projetos de alteração organizacional.

  • Perfis de Acesso

    Alinhamento para perfis de acesso de suporte a tecnologias considerando processos, cargos e competências.

  • Mensuração da Performance

    Medição da Performance frente protótipo futuro x estrutura atual já existente.  

  • Análise
    das Restrições

    Análise e Identificação das Restrições de um Negócio (estratégicas e operacionais).  Mapeamento das zonas de urgência seguindo critérios de desempenho perante concorrentes e de importância perante os clientes.

  • Mapeamento e
    Análise de Gap’s

    Mapeamento dos Impactos Organizacionais frente processo de alteração considerando análise de Gap´s.

  • Preparação cargos
    gestão e multiplicadores

    Preparação dos agentes facilitadores a Gestão (Cargos de Direcionamento / Lideranças) e Multiplicadores de Conhecimento.

  • Planejamento e
    Logística de T&D

    Definição, Planejamento e Logística das ações de capacitações estratégicas frente alterações, alinhadas aos processos e estrutura organizacional.

  • Gestão do
    conhecimento

    Direcionamento para formatação e materialização do processo de Gestão do Conhecimento e sua Governança, bem como, Implantação considerando suas dimensões.

  • Change Management é vital para garantir que as pessoas também estejam à altura dos novos desafios e tecnologias que as empresas necessitam para serem sustentáveis, competitivas e bem sucedidas. A GMC faz este papel com maestria.

    leia na íntegra

    Madal Palfinger S.A

    Henrique Stoffels - Madal Palfinger S.A

  • “GMC – Gestão, Mudança & Capacitação: iniciais que não significam, apenas, Georgiana Motta Costa, o que já seria motivo mais do que suficiente para orgulho! (…) ao inverso, significa capacitar-se, para capacitar outros; mudar, para modificar outras pessoas e suas atitudes; gestionar, para que outros, também, aprendam a administrar suas vidas, seus negócios, suas empresas.”

    leia na íntegra

    Serviço Notarial e Registral Rocha Brito

    Tabelião José Rocha Brito

  • Tive o orgulho e privilégio em dividir muitos momentos com a Georgiana no inicio de sua carreira. Durante o tempo em que trabalhamos juntas construí uma verdadeira admiração pela pessoa…

    leia na íntegra

    Mery Dellucis Ferreira

    Diretora da Gope Recursos Humanos

  • A ALK LUCCA, empresa de comunicação, se orgulha em ser parceira da GMC – Gestão, Mudança e Capacitação, pelo impacto e motivação que mobiliza por meio dos eventos, seminários e palestras. Suas abordagem e linguagem diferenciadas possibilitam não só satisfação, como resultados tangíveis

    leia na íntegra

    Ana Lídia Lucca

    Jornalista - ALK LUCCA

Notícias

Fique por dentro das últimas novidades da GMC

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Clientes

  • Bruning Tecnometal

    Com mais de 70 anos de história e atuando nos segmentos agrícola, rodoviário, automotivo e construção.

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  • Pestana Leilões

    Entre as cinco maiores empresas de Leilões do Brasil.

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  • Lojas Lebes

    Uma das maiores redes varejistas do Rio Grande do Sul, possui mais de 240 lojas no RS e SC, com mais de três mil colaboradores.

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  • Grupo Herval

    Empresa gaúcha da área de indústria e varejo, com mais de 55 anos de atuação.

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Conheça o livro “Change Management: Uma abordagem Prática e Sistêmica”

A obra da autora Georgiana Motta Costa, do GMC, apresenta uma forma de minimizar os riscos e garantir o sucesso de um processo de mudança organizacional.

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