GMC - Gestão, mudança e capacitação

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Conheça algumas das nossas especialidades

Alinhamento Organizacional

Ajuste da nova estrutura organizacional considerando empresas, filiais, unidades, áreas,cenários de atuação, cargos e competências técnicas, funcionais e comportamentais.
Processos

Refinamento, Mapeamento e/ou Realinhamento de processos e políticas de sustentação para gestão.
Comunicação

Planejamento e Mobilização da Comunicação frente projetos de alteração organizacional.
Perfis de Acesso

Alinhamento para perfis de acesso de suporte a tecnologias considerando processos, cargos e competências.
Mensuração da Performance

Medição da Performance frente protótipo futuro x estrutura atual já existente.
Análise
das Restrições

Análise e Identificação das Restrições de um Negócio (estratégicas e operacionais). Mapeamento das zonas de urgência seguindo critérios de desempenho perante concorrentes e de importância perante os clientes.
Mapeamento e
Análise de Gap’s

Mapeamento dos Impactos Organizacionais frente processo de alteração considerando análise de Gap´s.
Preparação cargos
gestão e multiplicadores

Preparação dos agentes facilitadores a Gestão (Cargos de Direcionamento / Lideranças) e Multiplicadores de Conhecimento.
Planejamento e
Logística de T&D

Definição, Planejamento e Logística das ações de capacitações estratégicas frente alterações, alinhadas aos processos e estrutura organizacional.
Gestão do
conhecimento

Direcionamento para formatação e materialização do processo de Gestão do Conhecimento e sua Governança, bem como, Implantação considerando suas dimensões.

Change Management é vital para garantir que as pessoas também estejam à altura dos novos desafios e tecnologias que as empresas necessitam para serem sustentáveis, competitivas e bem sucedidas. A GMC faz este papel com maestria.
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Madal Palfinger S.A

Henrique Stoffels - Madal Palfinger S.A
“GMC – Gestão, Mudança & Capacitação: iniciais que não significam, apenas, Georgiana Motta Costa, o que já seria motivo mais do que suficiente para orgulho! (…) ao inverso, significa capacitar-se, para capacitar outros; mudar, para modificar outras pessoas e suas atitudes; gestionar, para que outros, também, aprendam a administrar suas vidas, seus negócios, suas empresas.”
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Serviço Notarial e Registral Rocha Brito

Tabelião José Rocha Brito
A ALK LUCCA, empresa de comunicação, se orgulha em ser parceira da GMC – Gestão, Mudança e Capacitação, pelo impacto e motivação que mobiliza por meio dos eventos, seminários e palestras. Suas abordagem e linguagem diferenciadas possibilitam não só satisfação, como resultados tangíveis
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Ana Lídia Lucca

Jornalista - ALK LUCCA

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Conheça o livro “Change Management: Uma abordagem Prática e Sistêmica”

A obra da autora Georgiana Motta Costa, do GMC, apresenta uma forma de minimizar os riscos e garantir o sucesso de um processo de mudança organizacional.

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